Если Вы находитесь в поисках новой работы, на этот случай у нас есть несколько дельных советов. Начните с подготовки. Оцените состояние рынка труда в Уфе в вашем направлении, оцените текущий уровень зарплат, объема открытых вакансий для специалистов вашего профиля.
Кроме поиска работы на интернет площадках, стоит обратить внимание на другие варианты. Возможно, есть компания в Уфе, которая вам нравится — узнайте, кого там сейчас ищут. Даже если необходимос позиции не окажется, отошлите резюме на общий имейл с пометкой «хочу у вас работать».
Изучите сайты отзывов. На одном из сайтов должны быть отзывы о интересующей вас компании. Фильтруйте данную информацию, проверить ее вряд ли удастся. Зато на собеседовании вы сможете задать работодателю пару дополнительных вопросов и продемонстрировать свою подготовленность.
Какие-то бизнесы появляются, другие умирают, третьи развиваются. И для поиска работы, и чтобы оценить работодателя важен общий . Например, если вы экономист — найдите компанию, которая формирует новый департамент как раз в Уфе и будет задавать новые тренды для отрасли. Есть возможность попасть в структуру, где еще нет бюрократии и есть перспектива развития. А кому-то стоит пристальней следить за другой компанией, чей CEO прилетел в Уфе из более прогрессивной страны и планирует создание крупного бизнеса.
Укажите как вас зовут. Достаточно указать имя и фамилию. На этапе знакомства работодателя вряд ли будет интересовать ваше отчество. Можно добавить фотографию, хотя многие hr-специалисты считают, что это лишняя информация на данном этапе.
Контакты. Сегодня — это не просто номер телефона с пометкой «мобильный». Так же рекомендуется указать мессенджер, где вы можете быть доступны. И обязательно емейл. Заведите рабочую почту, если у вас ее нет. Избегайте в названии почты прозвищ и несертифицированных почтовых операторов.
Кроме вариантов поиска вакансий на онлайн досках объявлений, стоит обратить внимание на другие варианты. Скорей всего, есть фирма в Уфе, которая вам нравится — узнайте, каких специалистов там сейчас ищут. Даже если нужной вакансии не обнаружится, направьте резюме на общий адрес с приметкой «хочу у вас работать».
Должность и заработная плата. Стоит обозначить в резюме вакансию, на которую претендуете и размер ожидаемого оклада. HR должен понимать, какая стоимость услуг специалиста, прежде чем проанализируют ваше резюме.
Укажите институт или другой внз, курсы повышения квалификации, стажировки, уточнять детали среднего образования не нужно.
Профессиональный опыт
Не описывайте подробно весь свой творческий путь. Изложите информацию кратко. Целевые показатели и цифры, достижения, кейсы, описания достижений, описания проблемы и решения — короткие простые тезисы убеждают лучше пространных описаний вашего творческого пути на прошлой работе.
Не высказывайте негативные комментарии в адрес прошлой кампании. С нового места вы тоже можете перейти и HR должен понимать, что вы добросовестный, неконфликтный сотрудник, который даже конфликтные ситуации разрешает интеллигентно. Универсальный аргумент — отсутствие перспективы служебного роста. Даже если это звучит расплывчато, обосновать эту позицию, не переходя на личности достаточно легко.
Безопасность
Когда работодатель уходит от налогов — ваша работа в этой компании под угрозой. Никто не даст гарантий, что вы сможете на законных основаниях востребовать заработанные деньги, получить возмещение по больничному листу, получить отпускные, уйти на сессию.
Она может оказаться на пару тысяч меньше, но подумайте чем вы рискуете.
Почитайте трудовой кодекс РФ, чтобы во время собеседования знать свои права и договариваться до принятия решения о взаимовыгодном сотрудничестве. Помните, что кроме обязанностей у работников есть еще и права.
Важно оставить позитивное первое впечатление. Можно дать много советов о том, как готовиться к собеседованию. Универсального ответа нет. Чистая голова, расчесанные волосы, опрятные руки, свежее дыхание — простые маркеры, которые даже если и не произведут впечатления на собеседника, создадут позитивный образ для собеседника.
Следует выбирать в зависимости от того на какую должность собеседуетесь. Если для творческих профессий выбирайте свободный стиль, он может оказаться на руку, то на бухгалтера — следует найти классический стиль. Главное, чтобы в этой одежде вы чувствовали себя соответствующим образом.
Сохраняйте доброжелательность, обращайтесь к собеседнику по имени, не шутите если не уверены что собеседник поймет шутку — рекрутер может быть без чувства юмора.
Нервы. Если знаете, что переживаете слишком сильно — примите что нибудь успокоительное. Решительный кандидат всегда получит преимущество, постарайтесь сохранить самообладание.
Будьте реалистами. На вашей стороне позитивный настрой. Сходив на одно собеседование в Уфе, даже если вы считаете что все прошло прекрасно, пока не получите официальный ответ — ищите дальше. Лучше иметь несколько предложений, чем потеря бесценного времени. В то время пока вы ждете ответа вы только рискуете потерять время и нервы.
Во многих конторах подбором персонала занимаются сотрудники, для которых это не основной профиль: секретарь, помощник, начальник отдела. Так или иначе, ответ кандидатам может быть далеко не самой приоритетной в данный момент задачей. В некоторых компаниях не не станут давать обратную связь по собеседованию, если кандидату не будет дан положительный ответ.
Подработка. Кроме того, чтобы меньше переживать из-за работы, во время поисков не пренебрегайте разовыми заказами на работу. Уверенность в том, что вы как профессионал всегда можете заработать, позволит сохранить позитивный настрой и принести доход.
Верьте в себя и все получится!